Was wäre Ihre Organisation ohne Strukturen und Prozesse? Nur mit funktionierenden Strukturen und Prozessen sind Sie in der Lage, Ihre Strategie umzusetzen. Sie dienen dazu, dass Sie effektiv und effizient Ihre Ziele erreichen.

Ihr Wirken in Richtung des Markts und Ihre internen Abläufe benötigen Strukturen und Prozesse. Sie bilden das Rückgrat Ihrer Organisation. Damit Ihre Strukturen und Prozesse Sie sowohl kurz- als auch langfristig unterstützen, sind die zwei Seiten einer Medaille zu betrachten:

• Definierte und fein abgestimmte Prozesse und Strukturen schaffen Klarheit und Transparenz und somit Verantwortung und Sicherheit. Sie geben Halt und Orientierung.
• Agile und flexible Strukturen und Prozesse unterstützen Sie, damit Ihr Unternehmen sich schnell an die sich verändernden Bedingungen des Marktes anpassen kann. So entwickeln sich Ihre Strukturen und Prozesse und somit auch Ihr Unternehmen.

Ihre Unternehmenskultur ist dabei eng mit der strukturellen Ebene verzahnt. Ihre Prozesse funktionieren nur, wenn Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter sie kennen, akzeptieren und leben. So können sich die Zahnräder in Ihrem Unternehmen reibungsfrei drehen.

Mit hohem Praxisbezug eröffnet Unternehmenschance Ihnen die Möglichkeit, Ihre Strukturen und Prozesse optimal gestalten. So werden sie für Ihre Mitarbeiter verständlich und diese können sie sinnvoll im Sinne Ihres Unternehmens anwenden.

Geben Sie sich eine zukunftsfähige Struktur und Prozesse, die Ihrem Erfolg dienen und die Öffnung für das Neue ermöglichen.

Ich freue mich auf den Kontakt mit Ihnen.

Ihr Prof. Dr. Andreas Humeny